​■スキルレベルの考案

• 実際に現場で必要とされる主な実務内容を明確化し、その作業内容の「レベル」を考案

​

• 「レベル認定テスト」を実施し、ディプロマを発⾏

​​【効果】

1. CAD業務の全体像を共有化できるので、
    分業がスムーズになる

２．CADオペにとって次に⾝につけるべきスキル

     が明確になる

３．⼈材のスキルレベルの指針になり、⼈材単価

     の決定や、評価基準になる

４．任せたい仕事のレベルと、⼈材のミスマッチを

      防⽌できる

​■「電気設備CAD 実務習得講座」の実施

• 必要なスキルだけをコンパクトに習得できるよう
  テーマとレベルごとに分け、
  ４時間から受講可能

​

• 不足スキルを確認し、受講講座を
  選択するためのスキル診断も可能
  （入職レベル~BASICレベル向け）

• ​1講座6名までの少人数制

​​【効果】

１．実務を座学で習得できなかったために
　　スキルアップできなかった問題を解決

２．業界全体の⼈材レベルのボトムアップが可能

​

３．レベル認定テスト対策として

​

４．各講座の後に確認テストし、受講者とお申込み

​　　法人様にフィードバックし、結果を共有する
​　　ことで、成果を確認